Administrateur cybersécurité confirmé H/F

CDI
Poste à pourvoir immédiatement
Le Kremlin-Bicêtre, Île-de-France, France
Détenir au moins un bac+2 ou équivalent
Cybersécurité
Expérience pro : 0 à 5 ans
1 700€ à 1 900€ mensuel net
26 000€ à 29 000€ annuel brut
(selon expérience)

Descriptif de l’offre

La Direction Interarmées des Réseaux d’Infrastructures et des Systèmes d’Informations (DIRISI) est l’opérateur des systèmes d’information et de communication du ministère des armées.

Vous faites partie de la sous-direction sécurité des systèmes d’information.

Dans le cadre de votre activité vous serez amené(e) à :

- Contribuer à la conduite d’homologation des systèmes d’informations en rédigeant des guides techniques.

- Vérifier la conception d’architectures des systèmes d’informations.

- Conseiller la rédaction de politiques de sécurité techniques.

- Apporter votre conseil sur la réglementation relative à la sécurité des systèmes d’information.

- Participer à l’expérimentation et aux études de développement des produits de sécurité afin de pouvoir fournir des recommandations de sécurité.

- Concourir à des activités de veille technologique (conférences, démonstrations techniques).

Profil recherché

En qualité d’administrateur(trice) cybersécurité, vous êtes autonome et le travail en équipe est une de vos forces. Vous disposez d'une bonne maîtrise de la règlementation sur les systèmes d’information et de la sécurisation des réseaux informatiques et de compétences techniques afin d’assister et d’apporter l’expertise nécessaire aux chefs de projet dans leur démarche de sécurisation des systèmes d’information.

De bon niveau technique, ce poste vous permettra d’acquérir un ensemble de compétences particulièrement riches dans le domaine de la cybersécurité et vous offrira des perspectives d’évolutions vers d’autres fonctions à responsabilités en milieu interarmées.

Il vous sera possible de bénéficier de toute formation nécessaire à la prise de poste ainsi qu’à la consolidation des connaissances techniques.

Process de recrutement

  • Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) par téléphone pour apprécier vos attentes et motivations.
  • Si vous êtes sélectionné(e) après cette première étape, vous serez reçu(e) en entretien par l’employeur et éventuellement le service des ressources humaines.
  • Vous serez à l’issue de cet entretien informé(e) par l’employeur des suites données à votre candidature.

Référence : 05BN002568