AGENT D'ACHAT F/H

CDD 2 ans
Poste à pourvoir immédiatement
Versailles, Île-de-France, France
Détenir au moins un bac
Achats
Expérience pro : 0 à 5 ans
1 300€ à 1 350€ mensuel net
20 000 à 20 200€ annuel brut
(selon expérience)

Descriptif de l’offre

Le ministère des armées assure la protection du territoire, de la population et des intérêts français. Il est également impliqué dans les missions de service public. Pour la réalisation de ses missions, le ministère des armées emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Les agents civils apportent leurs compétences techniques ou administratives dans le cadre de missions à forts enjeux ! Devenez Civils de la Défense : contribuez à un monde plus sûr en rejoignant le ministère des armées en CDD ou en CDI !

Organisme relevant directement du major général de l’armée de Terre, la section technique de l’armée de Terre assure conjointement avec la direction générale de l’armement la conduite et le suivi des opérations d’armement.

Elle vérifie l’adéquation des équipements au besoin militaire opérationnel, elle appuie leur appropriation par les forces y compris en OPEX, et participe à la veille technologique.

Implantée sur le plateau de Versailles Satory, la STAT est répartie sur plusieurs autres sites : Cugnaux, Valence, Mutzig, Saumur et Mourmelon.

Sous la responsabilité de l’encadrement du bureau achat, il est en charge de l’élaboration d’actes d’achat. Dans ce cadre, il rédige les procédures d’acquisition de prestations en vue de satisfaire les besoins de l’administration. A ce titre, il travaille en liaison avec l’ensemble des acteurs de la chaîne d’acquisition en s’assurant de l’efficacité de la commande publique et de la qualité, notamment juridique, des actes.

Activités principales 

  • Analyse et formalise les demandes d’achat en fonction des montants et du type de prestation demandée
  • Chargé du suivi de l’appel d’offres et de la préparation des dossiers
  • Dans l’exécution du marché, suit l’exécution et exerce un contrôle administratif et technique des pièces nécessaires au mandatement
  • Rédige les documents contractuels d’un marché public (avis de publication, RC, CCAP, notification, lettre d’admission, acte d’engagement, avenants, décision de reconduction, rapport de présentation MAPA, correspondances diverses)
  • Prépare les achats avec publication et mise en concurrence 
  • Procède à la reconduction ou au renouvellement des contrats et marchés (avenants, ordres de service, révisions de prix) ;
  • Assiste le chef de la cellule des achats dans les procédures d’appel d’offres ;
  • Rédige les courriers, les documents administratifs et assure le classement des dossiers ;
  • Met à jour les tableaux de suivi des procédures ;
  • Effectue les différentes tâches qui lui sont confiées par le chef de cellule.

Profil recherché

Diplômé d’un Bac de la filière gestion et finances ou titulaire d'un titre professionnel équivalent, vous détenez une expérience de plusieurs années dans le domaine des achats publics.

Vous maîtrisez les procédures d’achat et l'outil bureautique (Word et Excel).

Organisé, rigoureux et dynamique, vous avez développé de bonnes qualités rédactionnelles, relationnelles et de négociation d’achat et êtes capable de travailler en équipe multidisciplinaire ainsi qu'en autonomie.

Vous êtes reconnu pour votre sens du service, votre autonomie et vos prises d’initiative.

 

Compétences requises :

- Connaissance de la réglementation des marchés publics et de la jurisprudence

- Maîtrise de la bureautique en tableur graphique

- Etre organisé et rigoureux

- Avoir le sens de l’analyse

- Savoir travailler en équipe

- Avoir une ouverture d’esprit et de curiosité

- Rédaction administrative

- Maîtrise de la bureautique de traitement de texte

Process de recrutement

  • Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) par téléphone pour apprécier vos attentes et motivations.
  • Si vous êtes sélectionné(e) après cette première étape, vous serez reçu(e) en entretien par l’employeur et éventuellement le service des ressources humaines.
  • Vous serez à l’issue de cet entretien informé(e) par l’employeur des suites données à votre candidature.