Agent de Prévention F/H

CDD 12 mois
01/08/2020
Montlhéry, Île-de-France, France
Détenir au moins un diplôme CAP/BEP
SANTE SECURITE AU TRAVAIL
Expérience pro : 0 à 5 ans
1 300€ à 1 350€ mensuel net
20 000 à 20 200€ annuel brut
(selon expérience)

Descriptif de l’offre

Le Service Infrastructure de la Défense (SID) est l’opérateur référent pour la construction, la maintenance et l’entretien du domaine immobilier du Ministère des Armées, qui représente 40% du Parc de l’Etat, ainsi que pour l’achat d’énergie. La gestion de ce parc mobilise 7 000 personnes en métropole et outre-mer, 65% de civils et 35% de militaires, sur les domaines de compétence technique, administratif et juridique.

L’Etablissement d’Ile de France (ESID), qui couvre le périmètre de la région Ile de France et d’une partie de la région Hauts de France, recherche un Agent de Prévention pour son Bureau Prévention Maitrise des Risques et Environnement (BPMRE).

Intégré à la cellule Santé Sécurité au Travail - Environnement, l'agent de Prévention exerce principalement les tâches de préventeur pour les sites relevant de l’Unité de Soutien de Montlhéry (USID). Il assure des travaux transverses qui sont à l’interface de la SST et des problématiques environnementales. L'Agent de Prévention recense les besoins en équipement en matière de SST et applique les procédures liées à la prévention des risques professionnels. Il est le conseiller du commandement de l’unité et diffuse les bonnes pratiques en matière de SST. Il suit également les travaux administratifs liés à la gestion des astreintes assurées par le personnel du service. Il gère l’ensemble des matériels et leurs homologations ainsi que les habilitations du personnel.

Activités principales :

  • Rédiger des consignes de sécurité

  • Etablir le recueil des dispositions de prévention de l’organisme, le programme et le bilan annuel de prévention

  • Etablir les plans de prévention pour les interventions de la régie en qualité d'«entreprise extérieure assimilée» et de représentant de l’entité utilisatrice dans les locaux techniques sous responsabilité ESID

  • Réaliser le suivi des habilitations des personnels de la régie et les homologations des machines utilisées

  • Gérer les Fiches Emploi Nuisance (FEN) pour le personnel affecté sur le périmètre de l’unité

  • Participer à la définition et la mise en place des mesures et moyens visant à maitriser les risques industriels et garantir la protection de l’environnement, dans le respect des dispositions législatives et réglementaires en vigueur

  • Effectuer des visites de surveillance des installations et participer à l’analyse des incidents ou accidents de pollution

  • Réaliser la veille réglementaire dans le domaine SSTE

  • Mener des actions de sensibilisation et de formation des personnels sur les risques professionnels

  • Participer aux travaux des instances de concertation en matière de santé et de sécurité au travail

  • Réaliser des statistiques relatives aux accidents du travail et aux maladies professionnelles

  • Réaliser le suivi administratif des astreintes, permanences, renforts.

 

Spécificités du poste :

  • Déplacements à prévoir
  • Localisation du poste : Quartier Laroche du TE de Linas Montlhéry - Rue des Corlues 91340 OLLAINVILLE

 

Informations pratiques :

  • Dessertes par le RER C, une navette militaire ou les bus de ligne et accès parkings, accès véhicule par RN 20 avec possibilité de parking sur place
  • Restauration sur place

Profil recherché

Vous avez une expérience dans le domaine de la prévention et de l’environnement et vous maîtrisez les normes et les réglementations applicables au métier.

Organisé, rigoureux et méthodique, vous avez développé également de bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles.

Proactif et force proposition, vous êtes reconnu pour votre sens du service et votre autonomie.

Compétences requises :

  • Savoir évaluer les risques, alerter sur les situations à risques, analyser les accidents, travailler en équipe
  • Maîtrise des règles de conception et d'aménagement des lieux de travail et de l'organisation de la Sécurité Santé au Travail
  • Connaissances en ergonomie et savoir appréhender l'environnement de travail d'un métier
  • Capacité de rédaction 

Process de recrutement

  • Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) par téléphone pour apprécier vos attentes et motivations.
  • Si vous êtes sélectionné(e) après cette première étape, vous serez reçu(e) en entretien par l’employeur et éventuellement le service des ressources humaines.
  • Vous serez à l’issue de cet entretien informé(e) par l’employeur des suites données à votre candidature.