Chargé d'études Infrastructure F/H

CDD 36 mois
01/04/2021
Brest, Bretagne, France
Détenir au moins un bac + 5 ou école d’ingénieur
Ingénierie et études du BTP
Expérience pro : 6 à 10 ans
2 340€ à 3 180€ mensuel net
35 000€ à 47 400€ annuel brut
(selon expérience)

Descriptif de l’offre

Le Service d'Infrastructure de la Défense (SID) est l'opérateur référent pour la construction, la maintenance et l’entretien du domaine immobilier du Ministère, qui représente 40% du Parc de l’Etat, et l’achat d’énergie.  La gestion de ce parc mobilise 7.000 personnes en métropole et en outremer, 65% de civils et 35% de militaires, sur les domaines de compétences technique, administratif et juridique.

L’établissement de Brest (ESID), qui couvre l’Ouest de la Bretagne, recherche un Ingénieur BTP/Génie civil pour intégrer le bureau Assistance au Commandement de sa Division Planification en qualité de Chargé d'études Infrastructure.

Activités principales :

  • Etablir les études initiales de faisabilité
  • Rédiger et suivre des commandes ponctuelles externalisées auprès de bureaux spécialisés dans les études amont
  • Participer aux groupes de travail décidés par le commandant de la base de défense de Brest en vue de la rédaction de schémas directeurs immobiliers
  • Rédiger des avis d'opportunité et des études technico-économiques.


Informations complémentaires :

  • Horaires variables
  • Restauration collective à proximité
  • Facilités d’accès et de parking

Profil recherché

Diplômé d’une école d’ingénieur BTP/Génie Civil ou équivalent, vous disposez d’une expérience de 5 ans minimum dans une entreprise de construction ou en bureau d'études.

Organisé, rigoureux et dynamique, vous avez développé de bonnes qualités rédactionnelles, relationnelles et managériales.

Vous êtes reconnu pour votre sens du service, vos qualités pédagogiques, votre approche terrain très opérationnelle et votre pro-activité.

Process de recrutement

  • Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) par téléphone pour apprécier vos attentes et motivations.
  • Si vous êtes sélectionné(e) après cette première étape, vous serez reçu(e) en entretien par l’employeur et éventuellement le service des ressources humaines.
  • Vous serez à l’issue de cet entretien informé(e) par l’employeur des suites données à votre candidature.