Chargé de projets techniques Infrastructure F/H

CDD 36 mois
Poste à pourvoir immédiatement
Bordeaux, Nouvelle-Aquitaine, France
Détenir au moins un bac+2 ou équivalent
Infrastructure et politique immobilière
Expérience pro : 0 à 5 ans
1 950€ à 2 210€ mensuel net
30 000€ à 34 000€ annuel brut
(selon expérience)

Descriptif de l’offre

Le Service d'Infrastructure de la Défense (SID) est l'opérateur référent pour la construction, la maintenance et l’entretien du domaine immobilier du Ministère, qui représente 40% du Parc de l’Etat, et l’achat d’énergie.  La gestion de ce parc mobilise 7.000 personnes en métropole et en outremer, 65% de civils et 35% de militaires, sur les domaines de compétences technique, administratif et juridique.

L’établissement de Bordeaux (ESID), qui couvre le Grand quart Sud-Ouest, recherche un Chargé de projets techniques Infrastructure pour son Pôle de Maîtrise d’œuvre de Bordeaux, rattaché à la division investissement. Cette unité est chargé d’effectuer les missions de maîtrise d’oeuvre (au sens de la loi MOP) que la maîtrise d’ouvrage décide de faire réaliser par moyens internes au SID, ainsi que les missions relatives à la conduite des marchés d’assistance à maîtrise d’ouvrage et de maîtrise d’oeuvre (CT, SPS, CSP, OPC, SSI …).

Sous la direction du chef de pôle, le Chargé de projets techniques Infrastructure assure la conception technique d’ouvrages, la rédaction des marchés de travaux (voire de prestations intellectuelles) puis la conduite des chantiers jusqu’à la fin de Garantie de Parfait Achèvement (GPA). Pour les opérations qui lui sont confiées, généralement à l’issue de la validation d’études de définition, il répond de l’atteinte des objectifs en matière de délais, de maîtrise des coûts, de consommation des crédits et de juste qualité des ouvrages réalisés.

Activités principales :

  • Etudier et prendre en compte les études de conception initiales réalisées (Etudes Initiales de Faisabilité, programmes, …)
  • Concevoir techniquement un ouvrage, le cas échéant en parfaite coordination avec un architecte en charge de la conception architecturale,
  • Rédiger les études d’avant-projet, réaliser l’estimation financière et préparer les documents d’urbanisme
  • Rédiger les pièces techniques et administratives des projets et réaliser l’analyse des offres
  • Conduire, contrôler et réceptionner les travaux (en propre ou avec un conducteur de travaux), assurer le suivi de la GPA
  • Elaborer la gestion prévisionnelle des crédits nécessaires à ses projets et veiller à leur bonne consommation
  • Organiser la remise de l’ouvrage aux utilisateurs
  • Rédiger éventuellement des marchés d’assistance à maîtrise d’ouvrage et d’œuvre.


Profil recherché

Diplômé d'un Bac+2 de la filière BTP/Génie civil ou maintenance (BTS, DUT ou titre professionnel équivalent), vous disposez d’une première expérience en maîtrise d’œuvre ou d’ouvrage au sein d’un service immobilier ou en exploitation-maintenance.

Vous disposez de solides capacités d'analyse et de synthèse, de connaissances et compétences avérées en techniques du bâtiment et du génie civil, en réglementation des marchés publics et en management de projet.

Organisé rigoureux et dynamique, vous avez développé également de bonnes qualités rédactionnelles, relationnelles et d'animation d'équipe.

Vous êtes reconnu pour votre sens du service, votre autonomie et vos prises d’initiative.

Vous participez aux astreintes techniques du service.

Compétences requises :

  • Connaissances et compétences en techniques du bâtiment et du génie civil
  • Capacité d’exploitation et maîtrise de la rédaction de la documentation technique
  • Maitrise des techniques de planification et d’évaluation des coûts
  • Maitrise des procédures de réalisation des opérations infra
  • Sens de la priorisation dans la programmation des opérations
  • Maîtrise de la réglementation des installations techniques

Process de recrutement

  • Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté par téléphone pour apprécier vos attentes et motivations.
  • Si vous êtes sélectionné après cette première étape, vous serez reçu en entretien par l’employeur et éventuellement le service des ressources humaines.
  • Vous serez à l’issue de cet entretien informé par l’employeur des suites données à votre candidature.