Chargé de projets techniques en conduite d'opérations F/H

CDD 12 mois
Poste à pourvoir immédiatement
Saint-Maixent-l'École, Nouvelle-Aquitaine, France
Détenir au moins un bac+2 ou équivalent
Ingénierie et études du BTP
Expérience pro : 0 à 5 ans
1 700€ à 1 900€ mensuel net
26 000€ à 29 000€ annuel brut
(selon expérience)

Descriptif de l’offre

Le Service d'Infrastructure de la Défense (SID) est rattaché au Secrétariat Général pour l’Administration (SGA) du Ministère des Armées. Il est l'opérateur référent pour la construction, la maintenance et l’entretien du domaine immobilier du Ministère, qui représente 40% du Parc de l’Etat, et l’achat d’énergie. La gestion de ce parc mobilise 7.000 personnes en métropole et en outremer, 65% de civils et 35% de militaires, sur les domaines de compétences technique, administratif et juridique.

L’établissement de Bordeaux (ESID), qui couvre le Grand quart Sud-Ouest, recherche un Chargé de projets techniques en conduite d'opérations pour son Unité de Soutien de Saint-Maixent l'Ecole (USID). Cette unité a pour mission le maintien en condition des ouvrages du patrimoine immobilier de la base de défense.

Au sein de son unité, le Chargé de projets techniques en conduite d'opérations assure la conception et l'exécution des projets, depuis l'expression de besoin jusqu'à la livraison de l'ouvrage, dans le respect du programme, des délais et du budget.

Il est en contact direct et permanent avec les entreprises, les bureaux d’études et le client et établit avec eux une relation de coopération et de travail en équipe. Travaillant en équipe projet, il est l’interlocuteur des sections ingénierie de la maintenance et gestion du patrimoine pour le suivi administratif, calendaire et financier de l’ensemble des opérations de l’USID. Il coordonne les engagements comptables et la conduite des indicateurs.

Activités principales :

  • Participe aux études de faisabilité et oriente les choix techniques
  • Initie les prestations de maîtrise d'oeuvre et les marchés de prestations intellectuelles.
  • Rédige ou fait rédiger les programmes techniques préalables, établit les cahiers des charges des marchés publics de prestations intellectuelles nécessaires à la réalisation des opérations de construction, organiser les commissions d’appels d’offres
  • Participe à l'analyse des offres et à la rédaction du rapport de présentation
  • Réalise le suivi du plan prévisionnel des achats et pilote le plan de commande de l’USID
  • Assure la définition puis la conduite des opérations en phase conception, pendant les travaux, et jusqu’à la fin de la garantie de parfait achèvement
  • Réceptionne les travaux et réalise l’ensemble des tâches concourant à la maîtrise technique et budgétaire des opérations d’investissement.

Profil recherché

Diplômé Bac+2 de la filière BTP/Génie civil ou maintenance (BTS, DUT ou titre professionnel équivalent), vous disposez d’une première expérience en maîtrise d’œuvre ou d’ouvrage au sein d’un service immobilier ou en exploitation-maintenance.

Vous disposez de solides capacités d'analyse et de synthèse, de connaissances et compétences avérées en techniques du bâtiment et du génie civil, en réglementation des marchés publics et en management de projet.

Organisé, rigoureux et dynamique, vous avez développé également de bonnes qualités rédactionnelles, relationnelles et d'animation d'équipe.

Vous êtes reconnu pour votre sens du service, votre autonomie et vos prises d’initiative.

Vous participez aux astreintes techniques du service.

Compétences requises :

  • Connaissances et compétences en techniques du bâtiment et du génie civil
  • Capacité d’exploitation et maîtrise de la rédaction de la documentation technique
  • Maitrise des techniques de planification et d’évaluation des coûts
  • Maitrise des procédures de réalisation des opérations infra
  • Sens de la priorisation dans la programmation des opérations
  • Maîtrise de la réglementation des installations techniques

Process de recrutement

  • Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté par téléphone pour apprécier vos attentes et motivations.
  • Si vous êtes sélectionné après cette première étape, vous serez reçu en entretien par l’employeur et éventuellement le service des ressources humaines.
  • Vous serez à l’issue de cet entretien informé par l’employeur des suites données à votre candidature.