Responsable Sécurité Systèmes d'Information F/H

CDD 36 mois
01/06/2020
Saint-Germain-en-Laye, Île-de-France, France
Détenir au moins un bac + 3 ou école d’ingénieur
Cybersécurité
Expérience pro : 0 à 5 ans

Descriptif de l’offre

Le Service Infrastructure de la Défense (SID) est l’opérateur référent pour la construction, la maintenance et l’entretien du domaine immobilier du Ministère des Armées, qui représente 40% du Parc de l’Etat, ainsi que pour l’achat d’énergie. La gestion de ce parc mobilise 7 000 personnes en métropole et outre-mer, 65% de civils et 35% de militaires, sur les domaines de compétence technique, administratif et juridique.

L’Etablissement d’Ile de France (ESID), qui couvre la région Ile de France et une partie de la région des Hauts de France, recherche un Responsable Sécurité des Systèmes d’Information.

Une chaine fonctionnelle de Cybersécurité regroupant une quarantaine de personnes est en place au sein du SID avec des postes dans les établissements, au centre d’expertise ou à la direction centrale.

Rattaché au Directeur adjoint de l’établissement, le Responsable Sécurité Systèmes d'Information est garant de la cybersécurité de l’établissement. A ce titre, il pilote et coordonne le domaine Cybersécurité du périmètre de l’établissement. Il manage une équipe et est en liaison avec les divisions chargées des opérations d’infrastructures et les Unités de Soutien. 

Activités principales :

  • Assister et conseiller l’autorité en matière de Cybersécurité
  • Organiser et répartir la charge de travail au sein de l'équipe
  • Veiller au respect et à l’application de la règlementation Cybersécurité au sein de l’établissement
  • Décliner à son niveau l’organisation et les directives de Cybersécurité en vigueur
  • Développer la prise en compte de la Cybersécurité dans tous les travaux de l’établissement.
  • Développer et entretenir le dialogue en matière de Cybersécurité avec les représentants des autorités clientes de l’établissement.
  • Développer au sein de l’établissement une politique de formation/sensibilisation en matière de Cybersécurité.
  • Mettre en place des contrôles/audits en matière de Cybersécurité sur le périmètre de l’établissement.
  • Participer à la veille en matière de Cybersécurité
  • Participer aux réunions et cercles d'experts Cybersécurité au sein du ministère ainsi que dans le secteur privé.
  • Tenir à jour les indicateurs dans son domaine.
  • Participer au développement et à la création des outils du service en matière de Cybersécurité.
  • Animer la chaine fonctionnelle de Cybersécurité de l’établissement.

Profil recherché

Ingénieur diplômé ou titulaire d'un Master dans le domaine des systèmes d'information, vous maîtrisez les normes et les réglementations applicables au métier.

Vous avez également une bonne expérience dans le domaine de la Cybersécurité (connaissance des textes, homologations, audits, architectures sécurisées, gestion d’incidents) et une connaissance des systèmes industriels et de la cybersécurité les concernant (desserte électrique, GTC, automates, incendie, gestion des fluides...)

Organisé, rigoureux et méthodique, vous avez développé également de bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles.

Proactif, vous êtes reconnu pour votre sens du service et votre autonomie.

Compétences requises :

  • ASPECTS JURIDIQUES INFORMATIQUE ET SSI
  • APPREHENDER LA LABELLISATION DE SECURITE
  • REGLEMENTATION DE LA SSI
  • ORGANISATION FONCTIONNELLE CYBERSECURITE
  • EXPLOITER LES ARTICLES CONTROLES SSI
  • CYBERSECURITE DES PROJETS DE SI
  • RESPECT NORMES/PROCEDURES DE SECURITE
  • ALERTE - SITUATION A RISQUES
  • SENS DES RELATIONS HUMAINES

Informations pratiques :

                Transport : RER A / navette militaire / Bus 24,27,5 / Parkings

                Restauration : restauration administrative sur place

                Autres : crèche, pressing, activités culturelles et sportives

Process de recrutement

  • Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) par téléphone pour apprécier vos attentes et motivations.
  • Si vous êtes sélectionné(e) après cette première étape, vous serez reçu(e) en entretien par l’employeur et éventuellement le service des ressources humaines.
  • Vous serez à l’issue de cet entretien informé(e) par l’employeur des suites données à votre candidature.