CHEF DE LA SECTION TECHNIQUE EN IMMOBILIER RESIDENTIEL DE LOGEMENTS (F/H)

CDD 1 AN
Poste à pourvoir immédiatement
Bordeaux, Nouvelle-Aquitaine, France
Détenir au moins un bac+2 ou équivalent
Infrastructure et politique immobilière
Expérience pro : 0 à 5 ans
1 950€ à 2 210€ mensuel net
30 000€ à 34 000€ annuel brut
(selon expérience)

Descriptif de l’offre

Sous l’autorité du Secrétariat général pour l’administration (SGA), la Direction des patrimoines, de la mémoire et des archives (DPMA) composée de près de 300 personnes affectées en région parisienne et en province, est chargée de la politique domaniale et patrimoniale du ministère. Elle traite les dossiers concernant l'aménagement du territoire, l'environnement, l'infrastructure, le logement, les musées, les monuments historiques.

La sous-direction du logement (SDL) est chargée d’élaborer et mettre en œuvre la politique du logement en métropole, outre-mer et à l’étranger, de veiller à l’adéquation du parc aux besoins du personnel et d’en assurer le suivi, d’attribuer les logements.

Le Bureau Régional du Logement (BRL) est un service à compétence régionale rattaché à la SDL de la DPMA. Cette cellule basée en Occitanie coordonne l’action des organismes chargés de la mise en œuvre de la politique du ministère en matière de logement et effectue la synthèse et la traduction en opérations des besoins exprimés par les autorités locales en pilotant la gestion du parc domanial.

Placé(e) sous l’autorité du chef du BRL, le/la titulaire du poste est responsable de la gestion technique et l’entretien du parc domanial sur la zone de soutien Sud-Ouest. Avec un encadrement de 3 collaborateurs, vous êtes chargé(e) de conceptualiser, suivre et mettre à jour la programmation des travaux par opération et par montant. Vous supervisez les visites des logements et conseillez le commandement sur les axes techniques de réhabilitation, d’entretien et de maintenance. Vous instruisez les dossiers techniques des nouvelles opérations et suivez les chantiers jusqu’à leur livraison. Votre expertise sera également mobilisée sur les nouveaux projets de réservations de logements. Le/La titulaire du poste interviendra dans un contexte d’évolution de la politique logement du ministère, de développement du parc et de changement du contrat de gestion. Vous contribuerez à la transformation visant à l’amélioration qualitative et quantitative de l’offre de logements, par votre expertise technique.

Le/La titulaire du poste, au sein du BRL de Bordeaux, est chargé(e) principalement de :

- participer à la programmation de travaux par ensemble immobilier sur chaque base de défense et rédiger les fiches d’expression des besoins

- assurer le suivi de la réalisation des travaux sur les logements domaniaux et participer à l’acceptation des ouvrages

- suivre la qualité des travaux, contrôler l’exécution des prestations prévues au contrat, ainsi que l’obtention des objectifs, labels

- valider la faisabilité technique d’un programme et participer à son montage tout en contrôlant et validant les coûts et budgets des travaux

- animer sa section et coordonner les missions

- piloter les opérations de transfert de l’actuel au futur gestionnaire

Profil recherché

Titulaire du permis B et d'une expérience professionnelle en gestion technique du patrimoine ainsi que la conduite d’opérations ou maitrise d’œuvre, candidatez pour cette offre.

Une expertise de la conduite, du contrôle de la réception des travaux constituerait un atout.

La maîtrise des règles de la réalisation d’une opération d’infrastructure semble être indispensable.

Doté(e) d'un bon relationnel et des fonctions managériales, vous êtes rigoureux et responsable : autant d'atouts indispensables pour réussir dans cette fonction basée à la caserne Carayon-Latour à Bordeaux

Devenez Civils de la Défense : contribuez à un monde plus sûr en rejoignant le ministère des armées en CDD ou en CDI !

Process de recrutement

  • Pour postuler, merci de nous transmettre un CV à jour indiquant vos disponibilités ainsi qu'une lettre de motivation.
  • Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) par téléphone pour apprécier vos attentes et motivations.
  • Si votre profil correspond, vous serez contacté(e) pour un entretien téléphonique ou physique par le manager opérationnel et futur supérieur hiérarchique direct.
  • Si vous êtes sélectionné(e) après cette première étape, vous serez reçu(e) en entretien par l’employeur, les responsables de la sous-direction concernée. 
  • Vous serez à l’issue de cet entretien informé(e) par l’employeur des suites données à votre candidature.