Chef de projets en Pôle Conduite d'Opérations (PCO) F/H

CDD 36 mois
Poste à pourvoir immédiatement
Nancy, Grand-Est, France
Détenir au moins un bac + 3 ou école d’ingénieur
Ingénierie et études du BTP
Expérience pro : 0 à 5 ans
2 478 à 3 230€ mensuel net
37 000 à 47 970€ annuel brut
(selon expérience)

Descriptif de l’offre

Le Service d'Infrastructure de la Défense (SID) est rattaché au Secrétariat Général pour l’Administration (SGA) du Ministère des Armées. Il est l'opérateur référent pour la construction, la maintenance et l’entretien du domaine immobilier du Ministère, qui représente 40% du Parc de l’Etat, et l’achat d’énergie.  La gestion de ce parc mobilise 7.000 personnes en métropole et en outremer, 65% de civils et 35% de militaires, sur les domaines de compétences technique, administratif et juridique.

L’établissement de Metz (ESID), qui couvre le Grand quart Nord -Est, recherche pour la Division Investissement, un Chef de projets en Pôle de Conduite d’Opérations (PCO) sur Nancy. Au sein de la division investissement, les PCO sont responsables de la conduite des opérations d’infrastructure et des projets qui leur sont confiés. Ils en assurent la gestion et le suivi.

La mission du Chef de projets en Pôle de Conduite d’Opérations consiste à préparer, initialiser et conduire les opérations produites par les maîtres d’œuvre publics ou privés. Pour cela, il pilote l’ensemble des études préliminaires et leurs marchés associés et assure la gestion administrative et financière des opérations. Il peut intervenir dès le stade de l’orientation et de la définition par l’externalisation des Etudes Initiales de Faisabilité (EIF), diagnostics et programmes. Il participe activement à l’analyse des études techniques produites tout au long du processus jusqu’à la livraison des ouvrages.

Activités principales :

  • Rédige les parties Maîtrise d'Ouvrage des avant-projets, certains programmes, études de faisabilité, présenter les projets en réunions de validation
  • Conduite des opérations en maîtrise d'œuvre interne et externe
  • Assure le montage du calendrier des opérations, demander la mise en place des crédits, en effectuer le suivi et établir le bilan de fin de gestion
  • Assure la remise des ouvrages aux clients/bénéficiaires
  • Rédige, prépare, contractualise, pilote et vérifie l'ensemble des études préliminaires et des marchés de prestations intellectuelles de tout type
  • Dirige des études d'opportunité, de faisabilité, techniques et/ou environnementales
  • Participe à toutes les activités nécessaires au bon fonctionnement du service
  • Participe aux réunions de niveau régional ou local
  • Assiste le chef de pôle dans le développement des chantiers.

Profil recherché

Ce poste requiert une forte polyvalence, une grande implication et un esprit de synthèse avisé. Il nécessite de très bonnes connaissances générales des opérations d’infrastructure sur le plan réglementaire, environnemental, technique et financier.

Diplômé Bac+3 ou d’une licence, d’un master ou d’un master de la filière BTP/Génie civil ou maintenance, vous disposez d’une première expérience en maîtrise d’œuvre ou d’ouvrage au sein d’un service immobilier ou en exploitation-maintenance.

Vous disposez de solides capacités d'analyse et de synthèse, de connaissances et compétences avérées en techniques du bâtiment et du génie civil, en réglementation des marchés publics et en management de projet.

Organisé, rigoureux et disponible, vous avez développé également de bonnes qualités rédactionnelles, relationnelles et d'animation d'équipe.

Vous êtes reconnu pour votre sens du service, votre autonomie et vos prises d’initiatives.

Compétences requises :

  • Economie de la construction
  • Connaissance de la réglementation et de la jurisprudence de code des marchés publics
  • Maîtrise des procédures de réalisation d’opération d’infrastructure
  • Maîtrise des techniques du bâtiment et du génie civil
  • Savoir être organisé et disponible
  • Autonomie initiative
  • Capacité à travailler en équipe
  • Etre rigoureux.

Process de recrutement

Référence interne du poste : Credo 011I007912.

  • Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté par téléphone pour apprécier vos attentes et motivations.
  • Si vous êtes sélectionné après cette première étape, vous serez reçu en entretien par l’employeur et éventuellement le service des ressources humaines.
  • Vous serez à l’issue de cet entretien informé par l’employeur des suites données à votre candidature.