Conducteur d'opérations Infrastructure F/H

CDD 36 mois
01/01/2021
Saint-Dizier, Grand-Est, France
Détenir au moins un bac + 5 ou école d’ingénieur
Ingénierie et études du BTP
Expérience pro : 6 à 10 ans
2 565€ à 2 945€ mensuel net
39 460€ à 45 310€ annuel brut
(selon expérience)

Descriptif de l’offre

Le Service d'Infrastructure de la Défense (SID) est l'opérateur référent pour la construction, la maintenance et l’entretien du domaine immobilier du Ministère, qui représente 40% du Parc de l’Etat, et l’achat d’énergie.  La gestion de ce parc mobilise 7.000 personnes en métropole et en outremer, 65% de civils et 35% de militaires, sur les domaines de compétences technique, administratif et juridique.

L’établissement de Metz (ESID), qui couvre le Grand quart Nord-Est, recherche un Conducteur d'opérations Infrastructure pour son Unité de Soutien de l'Infrastructure de la Défense (USID) de Saint-Dizier afin d'exercer la fonction de Chef de la Cellule de Conduite et de Maitrise d’Oeuvre (COMO). Cette Unité a pour mission le soutien de l'ensemble de l'infrastructure de la base de défense. Rattaché à la section aide au commandement (SACS), la Cellule de Conduite et de Maitrise d’Oeuvre (COMO) est responsable de la conduite des opérations d'infrastructure et des projets qui lui sont confiés et en assure la gestion et le suivi. 

Le Chef de la Cellule de Conduite et de Maitrise d’Oeuvre (COMO) dirige une équipe composée de conducteurs d’opérations et reporte au chef de la SACS. Sa mission consiste à préparer, initialiser et conduire les projets confiés à l’USID. Il assure la conception, la coordination des intervenants et l'exécution des opérations d’infrastructure d’investissement et de maintenance au profit des bénéficiaires, depuis l'expression de besoin jusqu'à la livraison de l'ouvrage, dans le respect du programme, des délais et du budget. Il conseille activement le chef USID.

Travaillant en équipe projet, il est en relation avec la cellule achat comptabilité et les maîtres d’œuvre, la direction régionale et le client et établit avec eux une relation de coopération et de travail en équipe.

Activités principales :

  • Encadrer et manager l'équipe
  • Piloter, analyser et vérifier l’ensemble des études techniques préliminaires, des études d’opportunité, de faisabilité, techniques et/ou environnementales
  • Organiser la consultation des entreprises et réaliser la passation des marchés
  • Établir et superviser la gestion prévisionnelle des crédits liés aux opérations de l’USID et demander la mise en place des crédits de financement
  • Conduire les opérations confiées
  • Veiller à la satisfaction du client (délais, coûts, qualité), dans le respect du projet approuvé.

Profil recherché

Diplômé d’un Bac +5 dans le domaine du BTP ou du Génie Civil, vous disposez d’une première expérience en maîtrise d’œuvre ou d’ouvrage au sein d’un service immobilier ou en exploitation-maintenance. Vous avez déjà encadré avec succès des équipes.

Vous disposez de solides capacités d'analyse et de synthèse, de connaissances et compétences avérées en techniques du bâtiment et du génie civil, en réglementation de la commande publique et en management de projet. 

Organisé, rigoureux et dynamique, vous avez développé également de bonnes qualités rédactionnelles, relationnelles et managériales.

Vous êtes reconnu pour votre sens du service, votre autonomie et vos prises d’initiatives.

Compétences requises :

  • Maîtrise de la règlementation de l’urbanisme et la gestion du patrimoine immobilier 
  • Connaissances des techniques du bâtiment et du génie civil 
  • Maîtrise de la règlementation et de la jurisprudence de la commande publique
  • Maîtrise des processus liés à l'acte de construire et à la conduite d'opérations infrastructure
  • Capacité à manager une équipe et à conduire la négociation d'achat.

Process de recrutement

 Référence interne du poste : Alliance : 0000391874 (CREDO : 011I008337)

  • Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) par téléphone pour apprécier vos attentes et motivations.
  • Si vous êtes sélectionné(e) après cette première étape, vous serez reçu(e) en entretien par l’employeur et éventuellement le service des ressources humaines.
  • Vous serez à l’issue de cet entretien informé(e) par l’employeur des suites données à votre candidature.