Conseiller sécurité Active Directory F/H

CDI
Poste à pourvoir immédiatement
Maisons-Laffitte, Île-de-France, France
Détenir au moins un bac + 3 ou école d’ingénieur
Cybersécurité
Expérience pro : 0 à 5 ans
1930 € à 2 790€ mensuel net
28 900€ à 41 700€ annuel brut
(selon expérience)

Descriptif de l’offre

La Direction Interarmées des Réseaux d’Infrastructures et des Systèmes d’Informations (DIRISI) est l’opérateur des systèmes d’information et de communication du ministère des armées.

Vous faites partie du Centre National de Mise en œuvre des Intranets (CNMO-I) de la DIRISI.

Dans le cadre de votre activité vous serez amené à :

- Assurer la sécurité de l’active Directory 

- Conseiller les équipes d’administrateurs Active directory dans le domaine de la cyberdéfense 

- Définir la politique de journalisation de l’active directory 

- Assurer les relations avec les entités responsables de la cyberdéfense du ministère

- Anticiper les attaques informatiques.

- Elaborer une stratégie de surveillance et de détection.

- Etablir un plan d’intervention et de remédiation suite à une attaque.

- Coordonner la manœuvre tactique dans le cadre d'un incident.

- Former les équipes d’’administrateurs à la sécurité de l’administration de l’Active Directory.

- Participer aux exercices de reconstruction de l’Active Directory.

- Définir et contribuer à la préparation OPS CYBER de ses spécialistes.

De bon niveau technique, ce poste vous permettra d’acquérir un ensemble de compétences particulièrement riches et vous offrira des perspectives d’évolutions vers d’autres fonctions à responsabilités au sein de la DIRISI.

Profil recherché

Vous êtes diplômé(e) d'un diplôme équivalent à un nivau BAC +3 dans le domaine de la sécurité informatique.

Consciencieux, organisé et méthodique, vous êtes également autonome et animé d’un fort esprit d’initiative.

Vous disposez d'une expérience dans l’administration avancée de l’active directory et dans l’administration de réseaux MICROSOFT.

Il vous sera possible d'accéder à des formations continues techniques et administratives délivrées par le ministère des Armées.

Process de recrutement

  • Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté par téléphone pour apprécier vos attentes et motivations.
  • Si vous êtes sélectionné après cette première étape, vous serez reçu en entretien par l’employeur et éventuellement le service des ressources humaines.
  • Vous serez à l’issue de cet entretien informé par l’employeur des suites données à votre candidature.

Référence : Créa