Contrôleur des Infrastructures Nucléaires F/H

CDD 36 mois
01/09/2020
Crozon, Bretagne, France
Détenir au moins un bac+2 ou équivalent
Contrôle et diagnostic technique du bâtiment
Expérience pro : 0 à 5 ans
1 950€ à 2 210€ mensuel net
30 000€ à 34 000€ annuel brut
(selon expérience)

Descriptif de l’offre

Le Service d'Infrastructure de la Défense (SID) est l'opérateur référent pour la construction, la maintenance et l’entretien du domaine immobilier du Ministère, qui représente 40% du Parc de l’Etat, et l’achat d’énergie.  La gestion de ce parc mobilise 7.000 personnes en métropole et en outremer, 65% de civils et 35% de militaires, sur les domaines de compétences technique, administratif et juridique.

L’établissement de Brest (ESID), qui couvre l’Ouest de la Bretagne, recherche un Contrôleur des Infrastructures Nucléaires pour son Bureau Maintien des Installations Industrielles.

Vous êtes chargé d'assurer la surveillance technique du marché de contrôle des installations de l’Ile Longue (mécaniques, fluides, électriques…). Vous êtes le correspondant privilégié des prestataires et jouer le rôle d'interface entre les supérieurs et les intervenants.

Activités principales :

  • Organiser, suivre et contrôler les prestations
  • Gérer quotidiennement les aléas sur le périmètre du contrat
  • Apporter un avis technique sur les solutions envisagées
  • Participer à la gestion documentaire relative aux opérations de contrôle (archivage, mise à jour des tableaux de suivi…)


Conditions d'emploi :

  • Restauration collective possible à proximité
  • Possibilité d’utiliser le transport de rade (Base Navale Brest / Ile-Longue)
  • Habilitation confidentiel défense requise

Profil recherché

Diplômé Bac+2 de la filière BTP/Génie Civil ou dans le domaine de la maintenance des installations (BTS, DUT ou titre professionnel équivalent), vous disposez d'une première expérience en tant que contrôleur des infrastructures. Vous maîtrisez le pack Office (Word, Excel).

Vous disposez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse.

Organisé, rigoureux et dynamique, vous avez également développé de bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles. Vous savez travailler en équipe.

Vous êtes reconnu pour votre sens du service et votre autonomie.

Process de recrutement

  • Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) par téléphone pour apprécier vos attentes et motivations.
  • Si vous êtes sélectionné(e) après cette première étape, vous serez reçu(e) en entretien par l’employeur et éventuellement le service des ressources humaines.
  • Vous serez à l’issue de cet entretien informé(e) par l’employeur des suites données à votre candidature.