Contrôleur de Travaux d'Infrastructure F/H

CDD 12 mois
01/01/2020
Lanvéoc, Bretagne, France
Détenir au moins un diplôme CAP/BEP
Contrôle et diagnostic technique du bâtiment
Expérience pro : 6 à 10 ans
1 380€ à 1 390€ mensuel net
20 700€ à 20 800€ annuel brut
(selon expérience)

Descriptif de l’offre

Le Service d'Infrastructure de la Défense (SID) est rattaché au Secrétariat Général pour l’Administration (SGA) du Ministère des Armées. Il est l'opérateur référent pour la construction, la maintenance et l’entretien du domaine immobilier du Ministère, qui représente 40% du Parc de l’Etat, et l’achat d’énergie.  La gestion de ce parc mobilise 7.000 personnes en métropole et en outremer, 65% de civils et 35% de militaires, sur les domaines de compétences technique, administratif et juridique.

L’établissement de Brest (ESID), qui couvre l’Ouest de la Bretagne, recherche un  Contrôleur de Travaux d'Infrastructure pour son antenne située au sein de l'Ecole Navale à Lanvéoc. Cette Unité a pour mission le maintien en condition opérationnelle des infrastructures situées sur la presqu'île de Crozon et Quimper, à l'exception des installations des forces sous-marines.  Elle conduit des programmes de maintenance internalisés ou externalisés.

Le Contrôleur de Travaux d’Infrastructure est garant de la bonne réalisation et de la conformité des travaux et des opérations de maintenance aux spécifications des marchés et aux normes bâtimentaires. Il travaille en équipe avec la Régie, les Chargés de Projets Maîtrise d’œuvre et les Surveillants de Travaux d'Infrastructure.

Il assiste les Chargés de Projets Maîtrise d’œuvre, depuis la consultation des entreprises jusqu’au suivi des marchés en passant par les visites de chantier. Il assure l’interface, avant et pendant les interventions, entre la Régie, les unités soutenues et les personnels des entreprises extérieures appelés à réaliser les prestations commandées.

Activités principales :

  • Analyse et conçoit de petites opérations, rédige des fiches d’étude simplifiée
  • Pilote les interventions et les réalisations des entreprises extérieures, depuis la demande de devis, jusqu’à la certification du service fait
  • Contrôle la bonne exécution des travaux de maintien en condition ou de maîtrise d’œuvre effectués par les entreprises extérieures
  • Mesure, prend une côte, vérifie les plans ou quantités et surveille le déroulement des travaux conformément aux règles techniques et qualitatives de sécurité
  • Veille à la conformité des travaux par rapport aux documents contractuels (qualité des matériaux, mise en œuvre, dimensions de l’ouvrage, levée de points d’arrêt)
  • Consigne ces contrôles par écrit et rédige les rapports de surveillance
  • Participe à la réception des prestations
  • Transmet les documents au maître d’œuvre, aux opérateurs économiques, … et rend compte au Chargé de Projets
  • Vérifie la bonne application des règles de de sécurité sur un chantier, ainsi que les accès aux différents sites
  •  

Informations complémentaires :

  • Horaires variables
  • Restauration possible sur site
  • Possibilité d’utiliser la liaison maritime base navale de Brest/Lanvéoc

Profil recherché

Diplômé d’un CAP/BEP dans le domaine du Bâtiment, Tous Corps d’Etat, vous connaissez les normes techniques et les réglementations applicables au métier. Vous disposez d’une expérience dans la maintenance et la surveillance des bâtiments.

Organisé, rigoureux et dynamique, vous avez développé également de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles et avez le goût du travail en équipe.

Vous êtes reconnu pour votre sens du service et votre autonomie.

Compétences requises :

  • Connaissances et compétences en techniques du bâtiment et du génie civil

  • Connaissances des procédures de réalisation des opérations infra
  • Maîtrise et capacité d’exploitation de la documentation technique

  • Aptitudes avérées et expérience probante du travail en équipe

  • Maîtrise de la réglementation des installations techniques

  • Connaissances de la réglementation en matière de la prévention.

  • Maîtrise des outils bureautiques

Process de recrutement

  • Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté par téléphone pour apprécier vos attentes et motivations.
  • Si vous êtes sélectionné après cette première étape, vous serez reçu en entretien par l’employeur et éventuellement le service des ressources humaines.
  • Vous serez à l’issue de cet entretien informé par l’employeur des suites données à votre candidature.