Technicien rédacteur études Infrastructure F/H

CDD 36 mois
01/12/2019
Versailles, Île-de-France, France
Détenir au moins un bac+2 ou équivalent
Ingénierie et études du BTP
Expérience pro : 6 à 10 ans
1 900€ à 2 150€ mensuel net
29 300€ à 32 000€ annuel brut
(selon expérience)

Descriptif de l’offre

Le Service d'Infrastructure de la Défense (SID) est rattaché au Secrétariat Général pour l’Administration (SGA) du Ministère des Armées. Il est l'opérateur référent pour la construction, la maintenance et l’entretien du domaine immobilier du Ministère, qui représente 40% du Parc de l’Etat, et l’achat d’énergie. La gestion de ce parc mobilise 7.000 personnes en métropole et en outremer, 65% de civils et 35% de militaires, sur les domaines de compétences technique, administratif et juridique.

Le Centre d’Expertise des Techniques de l’Infrastructure de la Défense (CETID) est l’organisme référent technique du SID et en charge de l’animation du réseau expertise. Le CETID recherche un Technicien rédacteur études Infrastructure pour son Département d’Expertise des Techniques Bâtimentaires et Opérationnelles (DETBO). Ce département a pour mission d’apporter l’assistance technique en métropole et dans le reste du monde en électricité, eau, génie climatique, incendie, acoustique, structure et architecture.

Le Pôle Architecture Défense répond à toutes les sollicitations afférentes aux travaux de conception d'infrastructures spécifiques telles que les infrastructures de préparation opérationnelle ou la rédaction de guides métiers.

Rattaché au Chef du Pôle, le Technicien rédacteur études Infrastructure contribue aux travaux de rédaction de marchés de travaux ou de guides réglementaires destinés aux armées, directions et services dans le domaine de la conception d'infrastructure. Il rend des avis techniques et réalise des audits techniques de son domaine.

Il est en relation directe avec les ingénieurs ou architectes constituant l'équipe de conception chargée de projets et est amené à se déplacer en métropole dans le cadre d'audits, de missions d'assistance technique.

Activités principales :

  • Emet et rédige des avis techniques dans les domaines de spécialités du pôle en s'appuyant sur les experts du CETID
  • Elabore les pièces administratives, techniques et financières nécessaires à l'établissement des dossiers à tous les stades de la conception
  • Conçoit des outils de travail du SID et rédige des notes d'instruction et d'information à destination de la chaîne SID (guides techniques, notices,...)
  • Effectue tous travaux de conception liés aux activités spécifiques du CETID
  • Procède à des audits techniques en équipe

Activités annexes :

  • Conçoit et réalise les pièces graphiques des dossiers : études amont, études d'esquisses, APS, APD, DCE, plaquettes.

Profil recherché

Diplômé Bac+2 de la filière BTP/Génie civil ou maintenance (BTS, DUT ou titre professionnel équivalent), vous disposez d’une expérience significative en rédaction de documents techniques de tout ordre dans le domaine du bâtiment.

Vous disposez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse, de connaissances et compétences avérées en techniques du bâtiment et du génie civil, en réglementation des marchés publics.

Organisé, rigoureux et dynamique, vous avez développé de bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles. Vous êtes à l’aise dans le travail en réseau avec des équipes pluridisciplinaires.

Vous êtes reconnu pour votre sens du service et vos prises d’initiative.

Spécifications :

  • Déplacements occasionnels
  • Habilitation Confidentiel Défense requise

Compétences requises :

  • Connaissances et compétences en techniques du bâtiment et du génie civil
  • Maîtrise des outils informatiques et idéalement des logiciels de dessin
  • Maîtrise des régles de contruction
  • Capacité d'exploitation et de rédaction de documentation technique.
  • Capacité à travailler en équipe.

Process de recrutement

  • Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté par téléphone pour apprécier vos attentes et motivations.
  • Si vous êtes sélectionné après cette première étape, vous serez reçu en entretien par l’employeur et éventuellement le service des ressources humaines.
  • Vous serez à l’issue de cet entretien informé par l’employeur des suites données à votre candidature.