Chargé d’affaires Fluides et Energies F/H

CDD 36 mois
01/07/2019
Toulon, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France
Détenir au moins un bac+2 ou équivalent
Ingénierie et études du BTP
Expérience pro : 0 à 5 ans
1 700€ à 1 900€ mensuel net
26 000€ à 29 000€ annuel brut
(selon expérience)

Descriptif de l’offre

Le Service d'Infrastructure de la Défense (SID) est rattaché au Secrétariat Général pour l’Administration (SGA) du Ministère des Armées. Il est l'opérateur référent pour la construction, la maintenance et l’entretien du domaine immobilier du Ministère, qui représente 40% du Parc de l’Etat, et l’achat d’énergie. La gestion de ce parc mobilise 7.000 personnes en métropole et en outremer, 65% de civils et 35% de militaires, sur les domaines de compétences technique, administratif et juridique.

L’Etablissement du Service d’Infrastructure de la Défense (ESID) de Toulon recherche un Chargé d'affaires Fluides et Energies pour sa Section Energie, en charge de la gestion des fluides et des énergies pour l'ensemble du périmètre de la base de défense de Toulon recouvrant les sites de Toulon, Hyères et Saint-Mandrier.

Sous la responsabilité du Directeur des Opérations, la Section Energie assure la déclinaison et l'animation au niveau local de la stratégie de performance énergétique du ministère des armées.

Le Chargé d'affaires Fluides et Energies œuvre à la maitrise quantitative et qualitative des énergies et des fluides de la base de défense de Toulon. Il conseille et apporte son expertise dans l’ensemble des domaines de la performance énergétique. Il assure le suivi et le pilotage des actions menées localement dans le domaine de l’énergie et contribue à faire évoluer les équipements et les pratiques.

Le Chargé d'affaires Fluides et Energies est en contact direct et quotidien avec l’ensemble du réseau énergie comprenant les référents énergies des unités soutenues, les fournisseurs, les distributeurs et les transporteurs d’énergie, les nombreux acteurs financiers et techniques internes et externes à l’ESID.

Activités principales :

  • Décline localement la stratégie ministérielle de performance énergétique et met en œuvre le plan d’actions local.
  • Propose et renseigne les indicateurs relatifs aux consommations d'énergies et de fluides
  • Procède ou fait procéder aux relevés techniques et mène les analyses
  • Réalise des bilans annuels par zone de comptage des actions et des économies réalisées et des pistes d’économies à étudier
  • Réalise la passation et le suivi des contrats de transport, de distribution et de fourniture d’énergie et des fluides
  • Sensibilise les usagers pour adopter un changement de comportement et des pratiques plus économes et respectueuses de l’environnement et les conseille dans leurs actions liées à l’efficacité énergétique
  • Contrôle les factures énergétiques et refacture les consommations d’énergie et fluide des cessionnaires.

Spécifications :

  • déplacements occasionnels sur Lyon, Paris et Versailles ;

Informations complémentaires :

  • poste basé à Toulon (83) ;

  • restauration et parking possibles sur place ;

  • organisation du temps de travail sur 4,5 jours avec horaires variables.

Profil recherché

Diplômé d’un BTS, DUT ou d’une licence professionnelle dans le domaine des fluides et énergies, du génie électrique et de l'informatique industrielle, de la maîtrise de l’énergie et du développement durable ou de la performance énergétique et environnementale des bâtiments, vous disposez d’une première expérience en gestion et maintenance d’installations énergétiques ou en performance et maîtrise énergétique dans le secteur du bâtiment, de l’immobilier ou en industrie.

Vous recherchez une expérience professionnelle valorisante et êtes attiré par l’enjeu du poste.

Vous avez le goût des études techniques ainsi qu’un intérêt marqué pour les nouvelles technologies d’information, en particulier pour les thématiques big data et machine learning. Vous disposez de bonnes capacités d'analyse.

Ingénieux, pragmatique et convaincant, vous êtes capable de prioriser vos missions et êtes force de proposition quant aux pratiques et méthodes de travail à mettre en œuvre dans une logique permanente d’amélioration continue.

Organisé, rigoureux et dynamique, vous avez développé également un excellent relationnel et des qualités d'animation d'équipe. Vous êtes à l’aise dans le travail en réseau.

Vous êtes reconnu pour votre sens du service.

Compétences requises :

  • Connaissances et compétences en techniques du bâtiment et performance énergétique
  • Capacités d'analyse
  • Maitrise des techniques d’audit et des nouvelles technologies
  • Maîtrise des outils informatiques
  • Force de proposition et capacité de conviction
  • Excellent relationnel et forte capacité à animer et fédérer des équipes

Process de recrutement

  • Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté par téléphone pour apprécier vos attentes et motivations.
  • Si vous êtes sélectionné après cette première étape, vous serez reçu en entretien par l’employeur et éventuellement le service des ressources humaines.
  • Vous serez à l’issue de cet entretien informé par l’employeur des suites données à votre candidature.