EXPERT DEFENSE AU SEIN D'INTERNATIONAL CRISIS GROUP - BRUXELLES H/F

CDD 3 ans
01/12/2020
Bruxelles
Détenir au moins un bac + 5 ou école d’ingénieur
RELATIONS INTERNATIONALES
Expérience pro : 6 à 10 ans
2 250€ à 2 450€ mensuel net
33 300€ à 36 900€ annuel brut
(selon expérience)

Descriptif de l’offre

Le ministère des armées assure la protection du territoire, de la population et des intérêts français. Il est également impliqué dans les missions de service public. Pour la réalisation de ses missions, le ministère des armées emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Les agents civils apportent leurs compétences techniques ou administratives dans le cadre de missions à forts enjeux ! Devenez Civils de la Défense : contribuez à un monde plus sûr en rejoignant le ministère des armées en CDD ou en CDI !

Profil recherché

 L'agent sera inséré à Bruxelles au sein du bureau de Joost Hiltermann Directeur du Département Afrique du Nord/Moyen-Orient à International Criais Group. Sous la supervision du directeur, l'agent travaillera à revigorer le débat autour de la politique européenne vis-à-vis de l'Afrique du Nord et du Moyen-Orient. L'agent jouera le rôle de <( pont » entre le gouvernement français et les institutions européennes, via International Crises Group. L'agent sera également chargé d'organiser des séminaires et autres exercices à Bruxelles et à Paris, idéalement à partir des recherches et rapports publiés par ICG dans des domaines qui relèvent aussi de l'intérêt du Ministère français des Armées. L'agent sera enfin chargé de mener et participer à des travaux de recherche de terrain sur des zones relevant également du Ministère français des Armées, en priorité la Syrie, le Liban, la Jordanie et lsraël/Territoires palestiniens.I l sera en contact étroit et régulier avec le département ANMO de la DGRIS, le bureau Union européenne et DSPC afin de leur apporter une meilleure vision sur les travaux de recherche menés par ICG sur la zone ANMO. Il contribuera à diffuser la pensée stratégique française. à l'aide d'un réseau personnel et de celui de la DGRIS, au sein des différentes institutions et thînk tank à Bruxelles. 

Process de recrutement

  • Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) par téléphone pour apprécier vos attentes et motivations.
  • Si vous êtes sélectionné(e) après cette première étape, vous serez reçu(e) en entretien par l’employeur et éventuellement le service des ressources humaines.
  • Vous serez à l’issue de cet entretien informé(e) par l’employeur des suites données à votre candidature.