Ingénieur Expert Environnement F/H

CDD 36 mois
Poste à pourvoir immédiatement
Metz, Grand-Est, France
Détenir au moins un bac + 3 ou école d’ingénieur
Qualité Sécurité Environnement et Protection Santé du BTP
Expérience pro : 0 à 5 ans
1930 € à 2 790€ mensuel net
28 900€ à 41 700€ annuel brut
(selon expérience)

Descriptif de l’offre

Le Service d'Infrastructure de la Défense (SID) est rattaché au Secrétariat Général pour l’Administration (SGA) du Ministère des Armées. Il est l'opérateur référent pour la construction, la maintenance et l’entretien du domaine immobilier du Ministère, qui représente 40% du Parc de l’Etat, et l’achat d’énergie.  La gestion de ce parc mobilise 7.000 personnes en métropole et en outremer, 65% de civils et 35% de militaires, sur les domaines de compétences technique, administratif et juridique.

L’établissement de Metz (ESID), qui couvre le Grand quart Nord-Est, recherche un Ingénieur Expert Environnement pour son Bureau Expertise Infrastructure situé à Metz. Ce service intervient sur les problématiques d'efficacité énergétique, de prévention incendie, d'accessibilité handicapés,... et d'environnement, notamment sur les problématiques liées aux autorisations environnementales, à la dépollution industrielle et à la biodiversité.

L'Ingénieur Expert Environnement assure une assistance technique, réglementaire et méthodologique auprès des chargés d'affaires de l'ESID de Metz pour le montage des dossiers ICPE/IOTA/autorisation environnementale et pour la conduite des opérations d'infrastructures impactées par cette règlementation. Il est en relation avec le Centre d'Expertise des Techniques de l'Infrastructure de la Défense (CETID), le Contrôle Général des Armées (CGA) ou la Direction du Patrimoine de la Mémoire des Archives (DPMA) exerçant le rôle du préfet au sein du ministère des Armées, voire éventuellement la DREAL.

Activités principales :

  • Conseille le maître d'ouvrage sur les sujets relevant de son domaine d'expertise
  • Participe aux études de faisabilité, réalise ou pilote les études amont aux opérations sur les problématiques d'efficacité énergétique, de prévention incendie, d'accessibilité handicapés,... et d'environnement
  • Anime le réseau des acteurs et des groupes de travail relevant de son domaine d'expertise
  • Conçoit et rédige des guides méthodologiques
  • Anime des actions de formation au profit des personnels de l’ESID
  • Réalise le veille réglementaire et technique relevant de son domaine d'expertise

Profil recherché

Diplômé d'une Licence ou d’un Master de la filière Environnement sites et sols pollués / Travaux Publics, vous disposez d’une expérience probante dans le domaine de la dépollution industrielle et de la gestion de l'environnement pour le compte d'Installations Classées pour la Protection de l'Environnement.

Vous disposez de solides capacités d'analyse et de synthèse, de connaissances et de compétences avérées dans la réglementation de l’environnement, de l’urbanisme et de la gestion de la gestion des sols pollués ainsi qu’en management de projet.

Organisé, rigoureux et dynamique, vous avez développé également de bonnes qualités rédactionnelles, relationnelles et d'animation d'équipe.

Vous êtes reconnu pour votre sens du service et votre pro-activité, vos qualités pédagogiques et votre approche terrain très opérationnelle. Vous êtes à l’aise dans le travail en réseau avec des équipes pluridisciplinaires.

Compétences requises:

  • Aptitudes avérées et expérience probante du management transversal et de l’animation d’équipe pluridisciplinaire en réseau
  • Maîtrise de la réglementation de l’environnement, des installations classées et des référentiels techniques et réglementaires en dépollution
  • Maîtrise des procédures de réalisation d’opérations d’infrastructure
  • Maîtrise du management de projet.

Process de recrutement

  • Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté par téléphone pour apprécier vos attentes et motivations.
  • Si vous êtes sélectionné après cette première étape, vous serez reçu en entretien par l’employeur et éventuellement le service des ressources humaines.
  • Vous serez à l’issue de cet entretien informé par l’employeur des suites données à votre candidature.