Expert référent en dépollution des sols F/H

CDD 36 mois
01/09/2019
Rennes, Bretagne, France
Détenir au moins un bac + 5 ou école d’ingénieur
Ingénierie et études du BTP
Expérience pro : 6 à 10 ans
2 340€ à 3 180€ mensuel net
35 000€ à 47 400€ annuel brut
(selon expérience)

Descriptif de l’offre

Le Service d'Infrastructure de la Défense (SID) est rattaché au Secrétariat Général pour l’Administration (SGA) du Ministère des Armées. Il est l'opérateur référent pour la construction, la maintenance et l’entretien du domaine immobilier du Ministère, qui représente 40% du Parc de l’Etat, et l’achat d’énergie. La gestion de ce parc mobilise 7.000 personnes en métropole et en
outremer, 65% de civils et 35% de militaires, sur les domaines de compétences technique, administratif et juridique.

L’établissement de Rennes (ESID), qui couvre le Grand Ouest, recherche un Expert référent en dépollution des sols F/H pour son Centre Référent en dépollution pyrotechnique, sites et sols pollués. Cette Unité a pour mission de fournir une assistance spécialisée dans le domaine de la dépollution des sols à l’ESID de Rennes, à l’ensemble du réseau SID ainsi qu’aux armées, directions et services du ministère.

Au sein du centre référent, l'Expert référent en dépollution des sols apporte son concours à la conduite d’opérations d’investissement ou domaniales. Il assure la mise en œuvre d’une assistance méthodologique à la maitrise d’ouvrage avec un rôle conseil auprès des établissements et des unités de soutien du réseau dans les domaines de la dépollution pyrotechnique ou industrielle. Il assure également la capitalisation du retour d’expérience.

Il est en relation étroite avec les Chefs de Projets Infrastructure et les Responsables d’Exploitation, dans les différents établissements du service.

Activités principales :

  • Conseiller le maître d'ouvrage sur les choix techniques
  • Participer aux études de faisabilité dans le domaine de la dépollution
  • Réaliser ou conduit des études amont aux opérations de dépollution au profit de l’ESID de Rennes
  • Initier, négocier et mettre en place les accords-cadres nationaux des marchés publics de prestations de dépollution
  • Réaliser la conduite calendaire et financière d’opérations de dépollution depuis leur affectation au bureau jusqu’à leur achèvement selon des procédures
  • Animer le réseau des acteurs et des groupes de travail, dans le domaine pyrotechnique ou des sites et sols pollués
  • Animer des actions de formation dans le domaine pyrotechnique ou des sites et sols pollués
  • Concevoir et rédiger des guides méthodologiques relatifs à la dépollution.

Profil recherché

Diplômé d’une Licence ou d’un Master dans le domaine de la pyrotechnie, du bâtiment, des travaux publics ou du génie civil ou de l’environnement vous disposez d’une solide expérience dans la conduite d'opérations de dépollution (pyrotechnique ou sites et sols pollués). La connaissance des règles de passation des marchés publics constitue un atout.

Organisé et rigoureux, avec de bonnes capacités d’analyse et de synthèse, vous avez développé également de bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles.

Vous êtes reconnu pour votre sens du service et votre pro-activité, vos qualités pédagogiques et d’animation d’un groupe et votre approche terrain très opérationnelle. Vous êtes à l’aise dans le travail en réseau avec des équipes pluridisciplinaires.

Compétences requises:

  • Leadership
  • Aptitudes avérées et expérience probante du management transversal et de l’animation d’équipe pluridisciplinaire en réseau
  • Connaissances et compétences en techniques du bâtiment et du génie civil
  • Maîtrise des procédures de réalisation d’opérations d’infrastructure
  • Connaissances des marchés publics réglementaires et jurisprudence
  • Maitrise des règles d’urbanisme et des référentiels techniques et réglementaires en dépollution
  • Maîtrise du management de projet
  • Habilitation confidentiel défense.

Process de recrutement

  • Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté par téléphone pour apprécier vos attentes et motivations.
  • Si vous êtes sélectionné après cette première étape, vous serez reçu en entretien par l’employeur et éventuellement le service des ressources humaines.
  • Vous serez à l’issue de cet entretien informé par l’employeur des suites données à votre candidature.