Ingénieur Cyberdéfense

CDI
Poste à pourvoir immédiatement
Rennes, Bretagne, France
Détenir au moins un bac + 5 ou école d’ingénieur
Cybersécurité
Expérience pro : 0 à 5 ans
2 245€ à 2 565€ mensuel net
34 540€ à 39460€ annuel brut
(selon expérience)

Descriptif de l’offre

Placé au sein du commandement des opérations cyber, le Centre d’analyse en lutte informatique défensive (CALID) est le centre opérationnel du ministère des Armées en charge de la défense des systèmes d’information. 

Intégré au sein de la division anticipation / section recherche et analyse de la menace (SRAM) du CALID, cet expert intervient dans l’analyse des tactiques, techniques et procédures utilisées par les adversaires, ainsi que dans l’analyse et la connaissance des modes opératoires adverses susceptibles de s’attaquer aux systèmes d’information du ministère des Armées. À ce titre, il participe à l’évaluation des risques pouvant impacter les opérations du ministère des Armées.

Il contribue au renforcement de la fonction veille en cyberdéfense en vue de la réalisation de synthèses sur l’actualité des incidents et sur les menaces informatiques émergentes. Ayant des connaissances solides dans le domaine de la sécurité des systèmes d’information, il connaît les conditions d'emploi opérationnel des matériels SIC et maîtrise les technologies des télécommunications, des réseaux et des systèmes d’exploitation. Il peut mener des projets de développement d’outils de Threat Intelligence ainsi que des recherches sur des techniques d’attaque. Maîtrisant la langue anglaise technique et si possible une autre langue étrangère, il est capable de rechercher des informations sur Internet et possède des qualités rédactionnelles. Enfin, il sera force de proposition au profit des opérationnels sous la forme de préconisations techniques, fonctionnelles ou organisationnelles. 

Profil recherché

3 années dans un métier SSI ou CYBER à forte connotation informatique, réseaux, sécurité.

Expérience d’administrateur système éventuellement.

Bonnes connaissances en cybersécurité et cyberdéfense, en géopolitique, en intelligence économique, du monde du renseignement et des relations internationales. 

Process de recrutement

  • Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) par téléphone pour apprécier vos attentes et motivations.
  • Si vous êtes sélectionné(e) après cette première étape, vous serez reçu(e) en entretien par l’employeur et éventuellement le service des ressources humaines.
  • Vous serez à l’issue de cet entretien informé(e) par l’employeur des suites données à votre candidature.