Ingénieur Pilote des Opérations Infrastructure F/H

CDD 36 mois
01/10/2019
Versailles, Île-de-France, France
Détenir au moins un bac + 3 ou école d’ingénieur
Ingénierie et études du BTP
Expérience pro : 6 à 10 ans
1 370€ à 1 380€ mensuel net
20 500€ à 20 700€ annuel brut
(selon expérience)

Descriptif de l’offre

Le Service d'Infrastructure de la Défense (SID) est rattaché au Secrétariat Général pour l’Administration (SGA) du Ministère des Armées. Il est l'opérateur référent pour la construction, la maintenance et l’entretien du domaine immobilier du Ministère, qui représente 40% du Parc de l’Etat, et l’achat d’énergie.  La gestion de ce parc mobilise 7.000 personnes en métropole et en outremer, 65% de civils et 35% de militaires, sur les domaines de compétences technique, administratif et juridique.

La Direction Centrale du Service d'Infrastructure de la Défense (DCSID) recherche un Ingénieur Pilote des Opérations Infrastructure pour son service des réalisations, au sein de la Sous-Direction Projets (SDPROJ). Cette unité a pour mission la mise en oeuvre de la stratégie infrastructure et le pilotage de l'activité liée aux opérations d'infrastructure du Centre d'Expertise des Techniques de l'Infrastructure de la Défense (CETID), des Etablissements du Service d'Infrastructure de la Défense (ESID) en métropole et des Directions d'Infrastructure de la Défense (DID) en outremer. 

L'Ingénieur Pilote des Opérations Infrastructure assure le pilotage au niveau central des opérations conduites par un ou plusieurs ESID et d'un ou plusieurs projets nationaux. Il assure le suivi d'affaires transverses propres au réseau. Il est garant de la bonne prise en compte par les ESID et DID des nouvelles réglementations, directives ou recommandations.

Travaillant en réseau, il est en relation avec les Etats-Majors, les directions et services et les acteurs de la fonction Infrastructure et établit avec eux une relation de coopération et de travail en équipe.

Activités principales :

  • Décline les orientations du service de la stratégie et les réglementations en directives de conduite
  • Rédige les directives techniques ou procédurales et vérifie leur mise en oeuvre par les ESID et DID
  • Conseille, anime le réseau des acteurs et propose des recommandations
  • Réalise le suivi des opérations d'infrastructure de son portefeuille sur les plans technique, budgétaire, calendaire, en analyse le déroulement et rédige compte-rendus et notes de synthèse
  • Pilote un ou plusieurs projets nationaux
  • Prépare, anime et réalise le suivi des actions et décisions prises en instances de pilotage.

Profil recherché

Diplômé Bac+3 minimum de la filière BTP/Génie civil ou équivalent, vous disposez d’une première expérience en maîtrise d’œuvre ou d’ouvrage au sein d’un service immobilier.

Vous disposez de solides capacités d'analyse et de synthèse, de connaissances et compétences avérées en techniques du bâtiment et du génie civil, en réglementation des marchés publics et en management de projet.

Organisé, rigoureux et dynamique, vous avez développé également de bonnes qualités rédactionnelles, relationnelles et d'animation d'équipe. Vous savez travailler en réseau.

Vous êtes reconnu pour votre sens du service, votre autonomie et vos prises d’initiative.

Compétences requises :

  • Connaissances et compétences en techniques du bâtiment et du génie civil
  • Connaissances de la réglementation d’urbanisme et de la gestion de patrimoine immobilier
  • Maitrise de la conduite de projet et des procédures de réalisation des opérations infra
  • Maitrise de l’économie de la construction
  • Capacité d’exploitation et maîtrise de la rédaction de la documentation technique
  • Maîtrise des outils bureautiques, notamment tableur
  • Force de proposition quant aux pratiques et méthodes de travail à mettre en œuvre en fonction du retour d’expérience
  • Sens de la priorisation dans la programmation des opérations
  • Habilitation Confidentiel Défense.

Process de recrutement

  • Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté par téléphone pour apprécier vos attentes et motivations.
  • Si vous êtes sélectionné après cette première étape, vous serez reçu en entretien par l’employeur et le service des ressources humaines du SID.
  • Vous serez à l’issue de cet entretien informé par l’employeur des suites données à votre candidature.