Ingénieur Qualité F/H

CDD 36 mois
03/06/2019
Versailles, Île-de-France, France
Détenir au moins un bac + 5 ou école d’ingénieur
Management, aide à la décision
Expérience pro : 6 à 10 ans
2 900€ à 3 950€ mensuel net
35 000€ à 47 400€ annuel brut
(selon expérience)

Descriptif de l’offre

Le Service d'Infrastructure de la Défense (SID) est rattaché au Secrétariat Général pour l’Administration (SGA) du Ministère des Armées. Il est l'opérateur référent pour la construction, la maintenance et l’entretien du domaine immobilier du Ministère, qui représente 40% du Parc de l’Etat, et l’achat d’énergie. La gestion de ce parc mobilise 7.000 personnes en métropole et en outremer, 65% de civils et 35% de militaires, sur les domaines de compétences technique, administratif et juridique.

La Direction Centrale (DCSID) recherche un(e) Ingénieur(e) Qualité. 

Spécialiste des infrastructures militaires stratégiques dédiées à la dissuasion, l’autorité de conception des infrastructures nucléaires du ministère des armées est garante de la conformité aux exigences en matière de sécurité nucléaire des installations dont elle a la charge, sur l’ensemble du cycle de vie (conception, exploitation, démantèlement).

Rattaché au Responsable des Affaires Nucléaires, l’ingénieur(e) qualité est garant de la conformité du Système de Management de la Qualité au regard des exigences réglementaires applicables pour les Installations Nucléaires de Base de la Défense. Il(elle) est en relation étroite avec les Chefs de Projets Infrastructure, les Responsables d’Exploitation, les Ingénieurs Sécurité Nucléaire et le réseau de qualiticiens oeuvrant dans le domaine du nucléaire, en poste dans les différents établissements du service, notamment sur Brest, Cherbourg et Toulon.

Activités principales :

  • Développe le Système de Management de la Qualité en concertation avec le responsable des affaires nucléaires dans une démarche d’Amélioration Continue
  • Met en œuvre le SMQ et s’assure de la bonne application des processus au sein des services
  • Coordonne la mise à jour du référentiel documentaire (fiches processus, procédures,…) et déploie les outils de gestion de la qualité (GED, gestion de la configuration, outils d’évaluation, indicateurs de performance,…)
  • Elabore et réalise le suivi du tableau de bord de la performance du service dans le domaine de la sécurité nucléaire ainsi que celui relatif à la disponibilité des infrastructures de la dissuasion
  • Mène les audits qualité de Sécurité Nucléaire et réalise le suivi et la mise à jour des plans d’action issus de ces derniers
  • Participe à la préparation des inspections et au déroulé des audits et des inspections
  • Anime un réseau de qualiticiens oeuvrant dans le domaine du nucléaire, en poste dans les différents établissements du service.

Profil recherché

Diplômé(e) d’une Ecole d’Ingénieur ou d’un Master 2 en Management de la Qualité (QSE), vous disposez d’une solide expérience en tant qu’ingénieur(e) qualité dans le domaine de l’industrie ou du BTP.
La connaissance des problématiques et des référentiels dans le domaine de la sûreté nucléaire constitue un atout.

Organisé(e) et rigoureux(se), vous avez développé de bonnes qualités rédactionnelles, relationnelles et managériales.
Curieux(se), pragmatique et agile, vous savez faire preuve de fermeté.

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, vos qualités pédagogiques, votre approche terrain très opérationnelle et votre pro-activité. 

Compétences requises :

  • Aptitudes avérées et expérience probante du management transversal ou de l’animation d’équipe pluridisciplinaire
  • Force de proposition quant aux pratiques et méthodes de travail à mettre en oeuvre
  • Sens de la priorisation
  • Capacités d’analyse et de synthèse, sur des sujets pointus et techniques
  • Maîtrise du Management de projet et de la conduite de démarches qualité et d’amélioration continue
  • Maîtrise des référentiels qualité et des techniques d’audit
  • Habilitation Confidentiel Défense.

Process de recrutement

  • Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) par téléphone pour apprécier vos attentes et motivations.
  • Si vous êtes sélectionné(e) après cette première étape, vous serez reçu(e) en entretien par l’employeur et éventuellement le service des ressources humaines de la DCSID.
  • Vous serez à l’issue de cet entretien informé(e) par l’employeur des suites données à votre candidature.