Ingénieur référent Logistique de chantiers F/H

CDD 36 mois
01/05/2020
Crozon, Bretagne, France
Détenir au moins un bac + 5 ou école d’ingénieur
Conception et organisation de la chaîne logistique
Expérience pro : 6 à 10 ans
2 340€ à 3 180€ mensuel net
35 000€ à 47 400€ annuel brut
(selon expérience)

Descriptif de l’offre

Le Service d'Infrastructure de la Défense (SID) est l'opérateur référent pour la construction, la maintenance et l’entretien du domaine immobilier du Ministère des Armées, qui représente 40% du Parc de l’Etat, et l’achat d’énergie. La gestion de ce parc mobilise 7.000 personnes en métropole et en outremer, 65% de civils et 35% de militaires, sur les domaines de compétences technique, administratif et juridique.

L’établissement de Brest (ESID), qui couvre l’Ouest de la Bretagne, recherche un Ingénieur en Logistique de chantiers, pour sa Division Investissement et Maintien en Condition implantée sur le site de la base opérationnelle de L’Ile Longue, port base des sous-marins nucléaires lanceurs d’engins.

L'Ingénieur en Logistique de chantiers opère dans un environnement technique complexe et hautement stratégique pour la mission de dissuasion océanique française. Il intègre une équipe projet chargée de conduire des opérations de rénovation d’infrastructure au sein d’une installation nucléaire, équipe placée sous l’autorité de l’adjoint au chef de division, responsable de ce projet.

Au sein de la section Architecture nucléaire d’ensemble, l'Ingénieur en Logistique de chantiers gère les interfaces des chantiers du projet avec les autres acteurs du site industriel. Il programme l’ordonnancement et les modalités d’accès des entreprises extérieures. Il optimise les emprises chantiers, les bases vie entreprises, la logistique des chantiers auprès de l’architecte d’ensemble.

Ce poste exigeant dans un environnement pluridisciplinaire et technique, intervenant sur des opérations majeures, ouvre de larges perspectives d’évolution pour effectuer un parcours au sein du ministère des Armées vers les métiers du management, de l’ingénierie ou de la conduite de projet en région parisienne ou en province.

Activités principales :

  • Appuyer techniquement et méthodologiquement les responsables d’affaires pour assurer un ordonnancement logique des intervenants chantiers
  • Monter des réunions de travail avec les parties prenantes du site afin de fluidifier les procédures d’accès des intervenants
  • Planifier les interventions
  • Assurer pour l’ensemble des opérations intéressant le projet, la coordination et l’interface avec le commandement de la base, les diverses maîtrises d’ouvrage du site et le plateau technique de coordination
  • Piloter, anticiper puis gérer les circulations, les implantations spatiales des entreprises intervenantes
  • Cartographier les zones chantiers en prenant compte les activités du site
  • Veiller au respect des principes d’ordonnancement chantiers sur le terrain
  • Suivre la bonne coordination avec les autres entités de DIV ILO, en collaboration avec l’ingénieur en charge de la coordination.

Informations complémentaires :

  • Restauration collective possible à proximité
  • Possibilité d’utiliser le transport de rade (Base Navale Brest / Ile Longue)
  • Indemnité de difficulté d’accès à l’Ile Longue
  • Ce poste nécessite une habilitation confidentiel défense

Profil recherché

Diplômé Bac+5, ingénieur spécialisé ou master 2 dans le domaine du BTP ou de la logistique, vous disposez idéalement d’une première expérience de 5 ans minimum dans la coordination de chantiers.

Vous disposez de solides capacités d'analyse, de synthèse et de prise de décision. Faisant preuve d’initiative et d’autonomie, vous disposez de compétences reconnues dans la gestion de projet. Rigoureux et dynamique, aimant le travail en équipe, vous avez développé également de bonnes qualités relationnelles et de management.

Process de recrutement

  • Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) par téléphone pour apprécier vos attentes et motivations.
  • Si vous êtes sélectionné(e) après cette première étape, vous serez reçu(e) en entretien par l’employeur et éventuellement le service des ressources humaines.
  • Vous serez à l’issue de cet entretien informé(e) par l’employeur des suites données à votre candidature.