Ingénieur Sûreté de Fonctionnement F/H

CDI
01/06/2020
Versailles, Île-de-France, France
Détenir au moins un bac + 5 ou école d’ingénieur
Ingénierie et études du BTP
Expérience pro : 6 à 10 ans
2 340€ à 3 180€ mensuel net
35 000€ à 47 400€ annuel brut
(selon expérience)

Descriptif de l’offre

Le Service d'Infrastructure de la Défense (SID) est l'opérateur référent pour la construction, la maintenance et l’entretien du domaine immobilier du Ministère des Armées, qui représente 40% du Parc de l’Etat, et l’achat d’énergie. La gestion de ce parc mobilise 7.000 personnes en métropole et en outremer, 65% de civils et 35% de militaires, sur les domaines de compétences technique, administratif et juridique.

Le Centre d’Expertise des Techniques de l’Infrastructure de la Défense (CETID) est l’organisme référent technique du SID en charge de l’animation du réseau expertise. Le CETID recherche un Ingénieur Sûreté de Fonctionnement pour son Pôle Electromagnétisme, Sûreté de Fonctionnement et de l’Information (PESFI).

Cette unité a pour mission de conduire des études en matière d’électromagnétisme, de participer aux études et aux analyses de sécurité des systèmes d’information spécifiques aux infrastructures et aux réseaux industriels et de produire des analyses en matière de sûreté de fonctionnement sur les équipements et installations.

Rattaché au Chef de Pôle Sûreté Nucléaire et Electromagnétisme, l'Ingénieur Sûreté de Fonctionnement est en charge d’évaluer la fiabilité, la maintenabilité, la disponibilité et la sécurité d’équipements ou d’infrastructures existantes ou dans le cadre de projets.

Activités principales :

  • Réaliser des études, rendre des avis techniques et apporter un soutien de spécialiste expérimenté dans le domaine de la sûreté de fonctionnement
  • Réaliser des dossiers de sûreté/sécurité : mise en oeuvre des méthodes de la sûreté de fonctionnement afin de définir des objectifs sûreté/sécurité
  • Réaliser des études de disponibilité et de maintenabilité : détermination des grandeurs caractéristiques (MTBF, probabilité d’occurrence,…)
  • Définir des exigences techniques, réglementaires, normatives à respecter pour atteindre les objectifs de sûreté
  • Réaliser des plans d’assurance sûreté/sécurité afin de garantir que la sûreté/sécurité est bien prise en compte par et pour tous les intervenants
  • Réaliser des missions d’audit et d’expertise sûreté/sécurité
  • Participer à des commissions de présentations des dossiers ou d’études
  • Assurer une veille technique et règlementaire
  • Assurer des séances d’informations.

Profil recherché

Diplômé d’une Ecole d’Ingénieur ou d’un Master 2 en Ingénierie de la Maintenance des systèmes complexes ou d'un diplôme de même niveau en ingénierie de conception de ces systèmes, vous disposez d’une solide expérience dans la réalisation d’études et d’analyse en matière de sûreté de fonctionnement d’installations industrielles et d’infrastructures.

Organisé et rigoureux, vous avez développé de bonnes qualités rédactionnelles, relationnelles et d'animation d'équipe. Vous êtes reconnu pour votre sens du service et votre pro-activité, vos qualités pédagogiques et votre approche terrain très opérationnelle. Vous êtes à l’aise dans le travail en réseau avec des équipes pluridisciplinaires.

Compétences requises :

  • Leadership
  • Aptitudes avérées et expérience probante du management transversal et de l’animation d’équipe pluridisciplinaire en réseau
  • Maîtrise des techniques du bâtiment et du génie civil
  • Expertise en Sûreté de Fonctionnement et en Soutien Logistique Intégré
  • Maîtrise des référentiels techniques et réglementaires de qualité et sécurité nucléaire des infrastructures nucléaires
  • Maîtrise du Management des Risques
  • Rédaction de document technique
  • Ouverture d'esprit et curiosité
  • Capacités d’analyse et de synthèse
  • Habilitation Confidentiel Défense.

Process de recrutement

  • Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) par téléphone pour apprécier vos attentes et motivations.
  • Si vous êtes sélectionné(e) après cette première étape, vous serez reçu(e) en entretien par l’employeur et éventuellement le service des ressources humaines.
  • Vous serez à l’issue de cet entretien informé(e) par l’employeur des suites données à votre candidature.