Juriste (F/H) chargé d’études contentieux

CDD 6 mois renouvelable
01/05/2020
Paris 15e Arrondissement, Paris, Île-de-France, France
Détenir au moins un bac + 3 ou école d’ingénieur
Juriste
Expérience pro : 0 à 5 ans
1 900€ à 2 150€ mensuel net
28 700€ à 32 000€ annuel brut
(selon expérience)

Descriptif de l’offre

Compétente pour l'ensemble des questions juridiques afférentes aux activités du ministère, la direction des affaires juridiques (DAJ) remplit une mission de conseil juridique au profit des états-majors, directions et services, tant en service courant qu'en opérations extérieures, afin de faire face à la place croissante du droit dans les activités de défense. Elle comprend un échelon de direction, trois sous-directions (droit international et européen, droit public et droit privé, contentieux) et la division des affaires pénales militaires.

Le bureau du contentieux général de la sous-direction du contentieux assure la défense du ministère devant les juridictions administratives ou judiciaires, notamment dans le cadre des contentieux statutaires introduits par les agents civils du ministère (recrutement, discipline, mutation, trop-perçus, primes et indemnités, maladies professionnelles et accidents de service etc.).

Activités principales :

  • Instruire la recevabilité des demandes d’indemnisation du préjudice d’anxiété lié à l’exposition professionnelle aux fibres d’amiante des agents de l’Etat.
  • Rédiger les protocoles transactionnels.
  • Instruire les recours contentieux.
  • Gérer le suivi de ces dossiers.
  • Suivre les indicateurs de performance.

Profil recherché

Organisé, rigoureux, réactif vous disposez d’un sens de l’analyse juridique et de synthèse. Vous appréciez le travail en équipe.

Vous êtes reconnu pour votre sens du service public et vos capacités rédactionnelles.

Le poste nécessitant d’accéder à des informations confidentielles, vous ferez l’objet d’une procédure d’habilitation avec notamment un examen de votre casier judiciaire.

Process de recrutement

  • Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) par téléphone pour apprécier vos attentes et motivations.
  • Si vous êtes sélectionné(e) après cette première étape, vous serez reçu(e) en entretien par l’employeur et éventuellement le service des ressources humaines.
  • Vous serez à l’issue de cet entretien informé(e) par l’employeur des suites données à votre candidature.