Manager de Projet F/H

CDD 36 mois
Poste à pourvoir immédiatement
Toulon, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France
Détenir au moins un bac + 5 ou école d’ingénieur
Management, aide à la décision
Expérience pro : 6 à 10 ans
2 340€ à 3 180€ mensuel net
35 000€ à 47 400€ annuel brut
(selon expérience)

Descriptif de l’offre

Le Service d'Infrastructure de la Défense (SID) est rattaché au Secrétariat Général pour l’Administration (SGA) du Ministère des Armées. Il est l'opérateur référent pour la construction, la maintenance et l’entretien du domaine immobilier du Ministère, qui représente 40% du Parc de l’Etat, et l’achat d’énergie. La gestion de ce parc mobilise 7.000 personnes en métropole et en outremer, 65% de civils et 35% de militaires, sur les domaines de compétences technique, administratif et juridique.

Spécialiste des infrastructures militaires stratégiques dédiées à la dissuasion, le SID réalise des ouvrages au profit de systèmes d'armes, notamment à caractère nucléaire.

L’établissement de Toulon (ESID), qui couvre une partie de la région Sud Est, recherche un Manager de Projet pour sa Division Programme Sous-Marin (PSM). Cette Unité a pour mission de conduire le projet d'infrastructure d'accueil et de soutien du sous-marin nucléaire d'attaque Barracuda sur la base navale de Toulon et d'en assurer la bonne exécution. D’un montant d’environ 1,8 Md €, cette opération comporte des travaux de génie civil et l’installation d’équipements industrialo-portuaires, dont une Installation Nucléaire de Base (INBS).

Rattaché à l’équipe « management de projet, gestion des risques et planification », le Manager de Projet assure la programmation d’ensemble du projet et pilote les activités de gestion des risques et de reporting d’avancement du projet. Il pilote également les contrats d’assistance mis en place dans ces domaines et assure l’interface et la synthèse avec les responsables d’opération et les managers locaux et centraux.

 

Activités principales :

  • Pilote et valide la planification d’ensemble

  • Identifie les risques et leur probabilité d’occurrence, évalue leur impact sur la marche du programme et propose un plan d’action ou de remédiation

  • Réalise le suivi régulier des projets, élabore et tient à jour les indicateurs d’avancement du projet relatifs aux études, aux travaux, aux calendriers et aux finances

  • Prépare et anime les réunions de l’équipe de projet locale

  • Pilote les contrats d’assistance

  • Participe aux audits qualité réalisés dans le cadre du projet.

Informations complémentaires :

  • Déplacements occasionnels

  • Restauration possible sur place 

  • Prise en charge de l’abonnement transport en commun à hauteur de 50%

Profil recherché

Diplômé d’une Ecole d’Ingénieur ou d’un Master 2 dans le domaine, vous disposez d’une expérience en management de projet ou en management de la qualité. Vous possédez une culture technique pluridisciplinaire et une curiosité pour les systèmes nouveaux.

Une première expérience dans les domaines de l’infrastructure ou BTP constitue un atout.

Sérieux, organisé et dynamique, vous avez développé de très bonnes qualités rédactionnelles, relationnelles et managériales.

Vous savez prendre des décisions éclairées et vous êtes à l’aise dans le travail en réseau avec des équipes pluridisciplinaires.

Compétences requises :

  • Aptitudes avérées et expérience probante du management d’équipe, transversal ou de l’animation d’équipe pluridisciplinaire

  • Maîtrise du management de projet et des risques

  • Force de proposition quant aux pratiques et méthodes de travail à mettre en œuvre en fonction du retour d’expérience

  • Maitrise de l’approche processus

  • Elaboration d’indicateurs de suivi et de tableaux de bord

 

Spécifications :

  • Habilitation Confidentiel Défense requise

Process de recrutement

  • Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté par téléphone pour apprécier vos attentes et motivations.
  • Si vous êtes sélectionné après cette première étape, vous serez reçu en entretien par l’employeur et éventuellement le service des ressources humaines.
  • Vous serez à l’issue de cet entretien informé par l’employeur des suites données à votre candidature.