Manager Qualité Projet F/H

CDD 36 mois
01/09/2019
Versailles, Île-de-France, France
Détenir au moins un bac + 5 ou école d’ingénieur
Management, aide à la décision
Expérience pro : 0 à 5 ans
1930 € à 2 790€ mensuel net
28 900€ à 41 700€ annuel brut
(selon expérience)

Descriptif de l’offre

Le Service d'Infrastructure de la Défense (SID) est rattaché au Secrétariat Général pour l’Administration (SGA) du Ministère des Armées. Il est l'opérateur référent pour la construction, la maintenance et l’entretien du domaine immobilier du Ministère, qui représente 40% du Parc de l’Etat, et l’achat d’énergie. La gestion de ce parc mobilise 7.000 personnes en métropole et en outremer, 65% de civils et 35% de militaires, sur les domaines de compétences technique, administratif et juridique.

Spécialiste des infrastructures militaires stratégiques, le SID réalise des ouvrages au profit des forces et notamment des infrastructures à caractère nucléaire.

La Direction Centrale (DCSID) recherche un Manager Qualité Projet (MQP) pour le programme d’infrastructures d’accueil et de soutien du sous-marin nucléaire d’attaque Barracuda, programme majeur d’un montant de plus d’1Md € comportant des travaux de génie civil et l’installation d’équipements industrialo-portuaires dont des Installations Nucléaires de Base (INBS). Cette opération, réalisée par les échelons régionaux est pilotée par la direction centrale qui rend compte de son avancement aux plus hautes autorités du ministère.

Rattaché au Bureau nucléaire dissuasion, le Manager Qualité Projet F/H assiste le Directeur de Programme dans le management du projet et l’animation d’une équipe de programme intégrée regroupant des représentants du SID, de la Marine Nationale, du Commissariat à l’Energie Atomique et de la Direction Générale de l’Armement. Il assure le suivi du dispositif de management interne vis-à-vis des différents établissements du service, notamment de Toulon et de Brest, et des risques du programme. Enfin, il assure un suivi financier du projet.

Activités principales :

  • Identifie les risques et leur probabilité d’occurrence, évalue leur impact sur la marche du programme et propose un plan d’action ou de remédiation
  • Met en œuvre et tient à jour le plan de management du programme, déploie les outils de gestion de la qualité et s’assure de la bonne application des processus au sein des équipes
  • Réalise le suivi régulier du programme en relation avec les acteurs du programme, élabore et tient à jour les indicateurs d’avancement du projet relatifs aux études, aux travaux, aux calendriers et aux finances
  • Met à jour les différents tableaux de bord destinés à la programmation financière et budgétaire
  • Prépare et participe aux revues et instances de pilotage du programme.

Profil recherché

Diplômé d’une Ecole d’Ingénieur ou d’un Master 2 en Management de la Qualité, vous disposez d’une solide expérience en tant que Manager Qualité Projet (MQP) et en management des risques projet dans le domaine de l’industrie ou du BTP.

Organisé, rigoureux et dynamique, vous avez développé également de bonnes qualités rédactionnelles, relationnelles et d'animation d'équipe. Vous êtes à l’aise dans le travail en réseau avec des équipes pluridisciplinaires. Vous disposez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse.

Proactif, vous êtes reconnu pour votre sens du service, vos prises d’initiative, vos qualités pédagogiques, votre approche terrain très opérationnelle. Curieux, pragmatique et agile, vous savez faire preuve de fermeté.

Ce poste nécessite une habilitation Confidentiel Défense.

Compétences requises :

  • Aptitudes et expérience du management transversal ou de l’animation d’équipe pluridisciplinaire
  • Force de proposition quant aux pratiques et méthodes de travail à mettre en oeuvre
  • Capacités d’analyse et de synthèse
  • Sens de la priorisation
  • Maîtrise du management des risques.

Process de recrutement

  • Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté par téléphone pour apprécier vos attentes et motivations.
  • Si vous êtes sélectionné après cette première étape, vous serez reçu en entretien par l’employeur et éventuellement le service des ressources humaines.
  • Vous serez à l’issue de cet entretien informé par l’employeur des suites données à votre candidature.