Ingénieur Chef de projets Génie électrique F/H

CDD 36 mois
01/12/2019
Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France
Détenir au moins un bac + 3 ou école d’ingénieur
Ingénierie et études du BTP
Expérience pro : 0 à 5 ans
1930 € à 2 790€ mensuel net
28 900€ à 41 700€ annuel brut
(selon expérience)

Descriptif de l’offre

Le Service d'Infrastructure de la Défense (SID) est rattaché au Secrétariat Général pour l’Administration (SGA) du Ministère des Armées. Il est l'opérateur référent pour la construction, la maintenance et l’entretien du domaine immobilier du Ministère, qui représente 40% du Parc de l’Etat, et l’achat d’énergie. La gestion de ce parc mobilise 7.000 personnes en métropole et en outremer, 65% de civils et 35% de militaires, sur les domaines de compétences technique, administratif et juridique.

L’établissement de Lyon (ESID), qui couvre le grand quart Sud-Est, recherche un Ingénieur Chef de projets Génie électrique pour son Bureau Expertise de Lyon, rattaché au Directeur des Opérations. Ce service, composé de spécialistes de différents domaines particuliers de l’infrastructure,  est chargé d’émettre des avis techniques sur la conformité de certaines études produites au regard des textes réglementaires en vigueur et du réel besoin client sur le terrain.

L'Ingénieur Chef de projets Génie électrique a pour mission de vérifier l’application de ces textes et prescriptions pour les opérations d’infrastructure. Il assure un rôle de conseil auprès du management et de la direction des opérations et se voit confier l'étude de solutions techniques dans son domaine d’expertise.

Il interagit avec les différents intervenants d’une opération (le conducteur d'opérations, le client, les maîtres d’œuvres et les entreprises privées mandatées).

Activités principales :

  • Participer aux études de faisabilité et orienter les choix techniques selon le type d’opération et le réel besoin sur le terrain
  • Proposer et dimensionner des solutions techniques selon les besoins exprimés et problèmes rencontrés sur le terrain
  • Apporter son aide quant à la définition des programmes techniques préalables aux opérations
  • Etablir les cahiers des charges de prestations intellectuelles nécessaires à la réalisation des certaines opérations
  • Participer à l'analyse des offres lors de la passation de marchés.

Profil recherché

Diplômé(e) Bac+3 minimum de la filière électricité/électrotechnique ou équivalent, vous disposez d’une première expérience dans l’Industrie et/ou le BTP en maîtrise d’œuvre ou en maîtrise d’ouvrage.

Vous disposez de capacités d'analyse et de synthèse. Vous avez de solides connaissances et compétences en électrotechnique industrielle et en électricité tertiaire. Vous maîtrisez l’aspect réglementaire et normatif du domaine de l’électricité.

Organisé, rigoureux et dynamique, vous avez développé également de bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles.

Vous êtes reconnu pour votre sens du service, votre autonomie et vos prises d’initiative.

Compétences et connaissances essentielles :

  • Électricité / électrotechnique
  • Réglementation et normes dans le domaine électrique
  • Maintenance / entretien des équipements électriques
  • Dimensionnement production, distribution et protection électrique
  • Capacité d’exploitation et de rédaction de documentation technique
  • Force de proposition quant aux dispositifs les plus adaptés à mettre en œuvre

Avantages :

  • Des formations dans des établissements privés/publics reconnus sont possibles en HT, BT, Foudre, CEM, Nucléaire…
  • Restauration sur site le midi à prix avantageux
  • Horaires variables, récupération des heures supplémentaires, travail sur 4,5 jours
  • Perspectives d’évolution au sein du ministère des Armées
  • Centre-ville de Lyon, site desservi par les transports en commun et proximité gare SNCF, parking gratuit
  • Expérience enrichissante dans l’Infrastructure militaire (bases aériennes, casernes, entrepôts de maintenance véhicules blindés / avions, stations radars, centres opérationnels…)

Process de recrutement

  • Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté par téléphone pour apprécier vos attentes et motivations.
  • Si vous êtes sélectionné après cette première étape, vous serez reçu en entretien par l’employeur et éventuellement le service des ressources humaines.
  • Vous serez à l’issue de cet entretien informé par l’employeur des suites données à votre candidature.